RE/init e.V. sucht zum 01.02.2025 oder später eine*n pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (29 Wochenstunden) für die zivilgesellschaftliche Ausstiegs- und Distanzierungsberatung im Bereich Rechtsextremismus (NinA NRW).
Ihre Aufgaben
- Aufsuchende Beratung und sozialpädagogische Begleitung von ausstiegswilligen Jugendlichen und Erwachsenen in ganz NRW
- Beratung in Zwangskontexten, z. B. nach gerichtlicher Auflage/Weisung
- Beratung von Bezugspersonen aus dem sozialen Umfeld extrem rechter Jugendlicher und Erwachsener
- Multiplikator*innenarbeit insbesondere im Bereich Justiz und Straffälligenhilfe, in Schulen und anderen Bildungseinrichtungen und im Jugendhilfekontext
- Netzwerk- und Gremienarbeit, Aufbau von Kontakten und deren Pflege
- Erarbeitung von beraterischen Methoden zur ideologischen Aufarbeitung
- Mitarbeit bei Veröffentlichungen
- Dokumentation der Projektarbeit im Rahmen unseres Qualitätsmanagementsystems und nach externen Anforderungen des Fördermittelgebers
Ihr Profil
- (Fach-)Hochschulabschluss in Erziehungs-/ Gesellschafts-/ Politik-/ Sozialwissenschaft, (Sozial-)Pädagogik, Psychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen
- Erfahrungen in der Gesprächsführung und in der Einzelfallberatung
- Rassismuskritische bzw. diskriminierungssensible Vorbildung
- Verhaltenssicherheit im Umgang mit gewaltbereiten Jugendlichen und Erwachsenen sowie mit menschenfeindlichen Aussagen
- Wünschenswert sind Kenntnisse zu Ideologie und aktuellen Entwicklungen der extremen Rechten
- Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität
- Freude an der Arbeit in einem engagierten Team wie auch die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- Führerschein Klasse B (und Bereitschaft für Fahrten durch ganz NRW)
Unser Angebot
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen
- eine leistungsgerechte Vergütung orientiert am TV-L und 30 Tage Urlaub
- ein leistungsstarkes, engagiertes und multiprofessionelles Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima
- enger kollegialer Austausch, Supervision und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung
Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2025. Es besteht eine gute Aussicht auf Verlängerung. Arbeitsort ist Recklinghausen.
RE/init e.V. tritt für Gleichberechtigung und Vielfalt ein und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und den möglichen Arbeitsbeginn bis zum 17.01.2025 ausschließlich per E-Mail und in einem pdf-Dokument an Herrn Gerd Specht: gerd.specht@reinit.de
